Controlling-Mitarbeiter haben häufig noch immer den Ruf, unbeliebte „Spar-Kontrolleure“ im Unternehmen zu sein. Die oft vorgenommene Gleichsetzung von Controlling und Kontrolle ist aber falsch. Ziele und Aufgaben von Controllern sind vorwiegend zukunftsbezogen und dienen der vorausschauenden, erfolgsorientierten Steuerung der Unternehmensergebnisse und der längerfristigen Unternehmensentwicklung sowie der Existenzsicherung.
Das Controlling arbeitet sowohl auf der Basis der Ist-Daten als auch zukunftsbezogen. Dies dient der vorausschauenden und ergebnisorientierten Steuerung des Unternehmens. Controlling-Fachkräfte verfügen über die notwendigen Kenntnisse, um die Instrumente des Controllings gezielt einzusetzen und weiterzuentwickeln. Sie schaffen Ergebnistransparenz und leiten aus ermittelten Zielabweichungen die richtigen Schlüsse für Ihr Unternehmen ab.
Das IHK-Bildungsinstitut stellt ein entsprechendes Zertifikat zur Verfügung: Die Weiterbildung zur „Fachkraft für Controlling (IHK)“. Das Online-Training startet am 15. November.
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Quelle: IHK-Bildungsinstitut
